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《种业柔与韧》妇女节专题系列报道，与您一同分享种业领域女性代表的故事，展示她风采，了解独一无二的她。
本期带来人物敦煌种业先锋良种有限公司副总经理 蒲兴秀
2000年的一天，蒲兴秀坐着皮卡车一路颠簸了400多公里，来到石滩遍布的马鬃山口岸。这里的土地贫瘠，水源碱性大，交通不便，即使是最有经验的农民也种不出一棵新鲜蔬菜。她此行目的是推广传授无土栽培技术，让长期驻扎在这的边防军人不再为蔬菜发愁。
入职种子企业之后，蒲兴秀一手抓生产经营管理，一手抓公司种业维权，把企业管理得风风火火。如今的她工作依旧忙碌，但为农业服务、为农民服务的初心不变。
蒲兴秀从事农业29个年头，“我出生于农村，从小就知道种子的重要性，考上农业大学后就渴望成为一名育种家。加入敦种先锋也有16个年头了，更加能够体会种子是农业的芯片定义太贴切了。”
自1994年从甘肃农业大学毕业后，蒲兴秀就职于酒泉市农业科学院，从事农业技术探讨研究和推广工作，在温室无土栽培和戈壁农业的探索中做出了不少成绩。
从肃北到阿克塞，从敦煌到玉门，酒泉市面积超过19万平方公里，大约是两个浙江省的面积。在酒泉市农科院工作期间，蒲兴秀经常会到各区县推广农业技术。她曾在马鬃山口岸多次进行温室无土栽培尝试，最终成功种出绿油油的蔬菜。
为了到“铁人”王进喜的老家玉门市赤金镇推广温室无土栽培，蒲兴秀总会坐上三四个小时的公交车，在国道边下车，再坐上乡里农机人员的摩托车进村。西北的冬天寒风凛冽，风吹起来像刀子。然而这对蒲兴秀来说却是常有的事。
在蒲兴秀和一众农技推广研究人员的努力下，酒泉戈壁温室产业蓬勃发展，现在瓜果蔬菜都能实现周年供应，“现在冬天都能种出西瓜”。2003年被评为酒泉市农业推广先进个人。
除了农技研究和推广，1999年，蒲兴秀以人才入股的形式加入了酒泉市农科院和敦煌种业共同成立的敦煌种业种子研发中心，自此，开启了冬天在温室指导农户蔬菜无土栽培技术，夏天在育种田里开展材料特性调查和组配测试的育种工作，周年忙碌的工作模式。
她说“育种是一种极富创造性的工作”。借助敦煌种业丰富的种质资源优势和农科院充实的人才优势，2004年左右，蒲兴秀带领团队育出了一个当时国内少有的加工用番茄杂交品种。该品种由于株型紧凑，耐储存，适合机械化收获，被新疆一大型食品加工厂看中。也获得了甘肃省科学技术进步二等奖。
“在戈壁滩上能种出大家想吃的蔬菜，这是一种欣喜。在辅导农民时发现他们非常渴望专业方面技术指导，帮忙老百姓解决病虫害问题时他们露出的欣喜的眼神，让人感觉到很满足。”蒲兴秀说。
2007年，由于外语基础较好，蒲兴秀被抽调到中美合资企业敦煌种业先锋良种有限公司。
在担任生产经理的七年时间里，工作地点主要位于肃州区，她每天驱车200公里，到各地了解农户和公司生产的最新情况。期间与团队一同探索提炼出了一套玉米种子高质量生产加工工艺流程，先锋品牌的产品质量成为国内种子的标杆。也因此获得先锋亚太区最佳质量管理奖和最佳团队奖。
当年公司投资7000万元建加工厂，田间生产也开始起步。从未接触过大田玉米种子生产的的蒲兴秀硬着头皮顶上，一边在工地跟工程进度，一边下乡和农民打交道，短短一年时间变得又瘦又黑。周围同事都开玩笑说她“毁容了”。
在酒泉农科院时，蒲兴秀的工作上的能力突出，英文水平是出挑的，到合资公司后却发现了自己的口语一般，计算机能力和思维模式也有差距。
家人希望她换个轻松的工作，她自己也打起了退堂鼓，“找了两次董事长想提辞职，他都不在，同事们也很好，互帮互助非常友爱”。自认为坚韧果敢、乐观积极的蒲兴秀最终坚持了下来。回过头来，如今她觉得现在的眼界更加开阔，对农业认知更全面，人生体验也更丰富。
进入敦种先锋后工作节奏明显加快，当时正值蒲兴秀的孩子在上小学。“两头兼顾的确很困难，与家人沟通取得理解和支持很重要。一方面要培养小孩子独立生活的能力，另一方面自己要做好时间安排，尽量做好身份转换，在家陪好家人，在单位高效开展工作。”
忙碌的工作让蒲兴秀的身体开始吃不消。她加强健身锻炼，有时间就出去徒步、瑜伽。如今临近退休，蒲兴秀想着珍惜这几年时间，培养好年轻人，发挥好余热。等退休了，好好陪陪家人，开启一种新的生活模式。
来到企业后，蒲兴秀更多的职责是带领企业盈利。“公司通过更优质的产品、更优质的服务，为农户带来增产增收，也是个人价值感的获得。”
灾害性天气是种业领域最大的困难。“农作物关键时期一旦遇到不良气候或病虫害，产量会大减，品质会下降，成本会猛增，老百姓的收入会受损。”蒲兴秀依旧不忘自己农技推广和服务的“老本行”。
为了降低农户损失，蒲兴秀和同事组建了专门的农业服务团队，根据天气情况，进行虫情、病情的预测和预防技术宣传指导，从种到收为种植户提供全流程的专业方面技术指导，大大降低农户损失，公司深得当地信赖和认可。“一切从客户的真实需求出发，解决客户的痛点，企业才能得到长远的发展。”
种子行业本身比较辛苦，目前敦种先锋的女性员工占比在10%左右。担任公司副总经理后，蒲兴秀并不觉得男女在管理岗位上有太大差别，“更多的是你怎么去管好这个团队”。
对种业领域姐妹，她建议我们大家爱惜身体、做好防护，随着产业的提升，女性的细致与严谨，会给种业注入新的活力。
2013年起，蒲兴秀担任公司副总经理，目前的工作重点之一是维护公司的种业知识产权。敦种先锋不少拳头品种备受侵权造假困扰。
妇女节前夕，蒲兴秀前往东北出差，正是为了品种维权。往年的妇女节，蒲兴秀会组织女同事一起插花或郊游。
“种业侵犯权利的行为较为猖獗、花样百出，利润很高但受到的惩罚很轻。赚贩毒的钱，受小偷的惩罚，这也是侵权屡禁不止的原因之一。”近年来，国家出台一系列政策加强对知识产权的保护，尤其是新种子法的颁布和高院的司法解释等，种业维权也迎来了春天，蒲兴秀希望增强执法力量，加大对侵犯权利的行为的惩罚力度，给种业创新营造良好的发展空间。
中外合资的种企为我国种业发展做出了巨大贡献，在种业振兴大背景下，合资企业如何参与其中？
先锋公司的种质资源丰富，占全球60%左右，而且对资源的挖掘利用非常透彻，单倍体育种等技术已投入商业化多年。培育出的玉米品种稳定，综合性状优良。
蒲兴秀表示，合资企业作为中方控股的混血儿，既有国内大好的发展机遇和平台，又有国外良好的管理和种质资源优势，可以很好的整合两个母公司的优势，在新品种选育、产业升级、业务管理模式创新等方面有更多的发力，发挥好桥梁纽带作用。
巾帼力量，芳华绽放。在种业界有这样一批职业女性为中国种业的发展默默付出，作出积极贡献。她们是“可美可飒”的时代“半边天”，是乘风破浪的潇洒姐姐。
肩担重任，巾帼显担当。在三八节来临之际，南方农村报农财宝典特策划《种业柔与韧》妇女节专题系列报道，与您一同分享种业领域女性代表的故事，展示她风采，了解独一无二的她。