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2022我国年度最佳高校，是智联招聘征集了百强雇主的反应、调研了学生在校状况及满意度，疫情期间高校数字化工作战略，以及最新的工作状况宣导方向转化，一起使用智联大数据追寻了各高校学生参加空中宣讲会、空中双选会、空中面试的参加度及体现状况，归纳多个维度，评选出2022年度我国最佳高校“工作模范奖、工作优才奖、工作立异奖、工作人气奖”4个奖项。校园自动呼应多元职场对人才的需求，2022年度举行要点场次招聘会及专场宣讲会600余场，累计约请13000余家企事业单位参会，发布招聘信息7200余条，供给岗位合计18,4000余个，经过 “云展位” 定制化、招聘途径数字化等办法，立异招聘方式，使校园与职场完成“无缝联接”，用更为人性化的立异举动活跃推动校园招聘的重塑和改造，取得全国百强雇主单位和毕业生的高度认可。
2022年，校园自动策划,决心立异,出台了促进2022届毕业生工作六条举动，深化推动“毕业生工作促进举动”，经过深化安排准则和办法立异，在加强安排建设、拓展工作途径、帮扶要点集体等方面继续深化，借力工作数字化晋级关键，促进毕业生多途径工作创业，完成了2022届毕业生工作整体安稳的预期方针。
据悉，我国年度最佳雇主评选活动已成为我国人力资本范畴的威望风向标，颁奖典礼上揭晓了2022年“最受大学生重视雇主十强”。
盛典当日，2022我国人力资本世界办理论坛敞开，人力资源和社会保障部工作促进司一级巡视员尹建堃致大会开幕词，2022我国年度最佳雇主评委会主席、北京大学国家开展研究院院长姚洋，第十三届全国政协常委、清华大学我国经济思维与实践研究院院长李稻葵，我国人民大学我国工作研究所所长、我国人民大学劳动人事学院教授、博导曾湘泉等学者，闻名经济学家任泽平以及樊登读书APP创始人樊登等嘉宾齐聚一堂，共话宏观经济下我国的新格局与新战略，洞见安排进化方向和未来企业相貌。