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（一）发布公告：2021年6月23日在保山市公民政府门户网站人力资源和社会保证局网页、保山市农业乡村局政务揭露网、保山新闻网及相关院校网站发布招聘公告。
（二）报名时刻和地址：报名采纳网上报名，报名时刻自发布公告起到2021年7月6日（星期二）17:30，邮箱：。
报名时需填写《保山市农业技术推行中心2021年揭露招聘事业单位作业人员报名表》，并供给身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生作业推荐表》及报名岗位需求的相关资料扫描件，资历复审时供给原件及复印件一份。2021年应届毕业生毕业证、学位证可到资历复审时供给。
依据《保山市委安排部保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保证局关于进一步规范我市事业单位到学校揭露招聘作业人员有关事项的告诉》(保人社联〔2020〕18号)等文件精力，经保山市农业乡村局、保山市人力资源和社会保证局赞同，现将保山市农业技术推行中心2021年揭露招聘事业单位作业人员有关事宜公告如下：
坚持德才兼备的用人规范，遵从揭露、相等、竞赛、择优的准则，做到信息揭露、进程揭露、成果揭露。
本次招聘岗位为保山市农业技术推行中心农作物研讨与推行岗，招聘人数1人，专门从事农作物新品种选育和农业培养技术研讨、农业科技演示推行等详细作业，详细岗位要求如下：
契合岗位要求的一般招生方案2019年以来未作业硕士及以上毕业生。年纪核算截止报名当天。
遭到党纪、政务处置期限未满或许正在承受纪律检查、督查查询的人员，遭到刑事处分期限未满或许正在承受司法查询没有做出定论的人员，遭到禁考处分期限未满的人员，均不得参与应聘。
（一）发布公告：2021年6月23日在保山市公民政府门户网站人力资源和社会保证局网页、保山市农业乡村局政务揭露网、保山新闻网及相关院校网站发布招聘公告。
（二）报名时刻和地址：报名采纳网上报名，报名时刻自发布公告起到2021年7月6日（星期二）17:30，邮箱：。
报名时需填写《保山市农业技术推行中心2021年揭露招聘事业单位作业人员报名表》，并供给身份证、毕业证、学位证、《大中专毕业生作业推荐表》及报名岗位需求的相关资料扫描件，资历复审时供给原件及复印件一份。2021年应届毕业生毕业证、学位证可到资历复审时供给。
（四）确认面试人员：依据报名状况，经招聘作业领导小组查阅个人报名扫描件信息，按岗位招聘人数1:2的份额择优确认进入面试人员，达不到份额的按实践报名人数进行面试。
（五）面试时刻和地址：到时另行告诉。无法联络或未按要求准时参与的考生，视为自动抛弃面试。
（六）面试：面试在监督人员的监督下，选用结构化面试的方法进行。同一岗位运用同一套题，实施量化打分，面试成果按100分核算，75分及以上为合格。面试成果未到达最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。面试完毕当场宣告成果，同一岗位应聘人员面试成果相同，则加试一题。
（七）确认签约目标：面试成果在75分及以上者，得分最高的为签约目标。由保山市人力资源和社会保证局、保山市农业乡村局、保山市农业技术推行中心与被签约目标现场签定招聘协议书，签约人员交近期五颜六色免冠同版大一寸相片5张。
（八）资历复审：由保山市人力资源和社会保证局担任，详细时刻待定。资历复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（九）体检：由保山市人力资源和社会保证局担任，详细时刻待定。依照面试成果从高分到低分并依照招聘人数与体检人数1:1的份额确认体检目标。体检费用由应聘人员自理。体检将安排体检目标在县级以上具有体检资质的指定医院进行体检。体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》及相关规则履行，除卫生部核准并予以发布的特别作业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检目标对体检成果有疑问的，自己可申请复检，并到指定医院复检一次，复检成果为
（十）调查：由保山市农业乡村局和保山市农业技术推行中心担任，详细时刻待定。主要对调查目标思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行全面调查，调查不合格者，不予聘任。
（十一）公示：拟聘人员名单将经过保山市公民政府门户网站保山市人力资源和社会保证局网页公示，公示期不少于7个作业日。公示内容包含招聘单位名称、招聘岗位状况及拟聘人员基本状况、面试成果、调查、体检成果。
（十二）聘任：公示无异议的，经保山市农业乡村局审阅赞同，并报保山市人力资源和社会保证局存案后，由保山市农业技术推行中心与拟聘人员签定聘任合同。
本次招聘聘任人员属事业单位编制内作业人员。聘任后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关方针履行。归于《保山市引进人才方法（试行）》和《保山市引进人才方法实施细则（试行）》规则的引进人才，在正式聘任后，经市人才办审阅赞同可享受《保山市引进人才方法（试行）》中规则的作业补助、住宅保证等待遇。
因下列景象导致拟聘岗位呈现空缺的，经保山市人力资源和社会保证局赞同依照面试成果从高到低次序顺次递补一次：
（二）坚持逃避准则。作业人员与应试人员有直系血亲联系、夫妻联系、三代以内旁系血亲以及近姻亲联系的，实施逃避。
（四）作业人员应仔细履行好责任，招聘作业做到信息揭露，进程揭露，成果揭露，自觉承受纪检督查部门和社会各界的监督。
依照疫情防控要求，参与面试的人员有异常状况的要及时陈述保山市人力资源和社会保证局和保山市农业乡村局。凡隐秘或谎称侨居史、触摸史、健康状况等疫情防控要点信息，不合作作业人员进行防疫检测、问询等形成不良后果的，取消资历；如有违法状况将依法追究法律责任。
（一）来自国内高风险区域参与面试的人员实施会集阻隔医学调查14天，并进行3次核酸检测，免除阻隔后核酸检测阴性者可参与
检测证明,不能供给的,进行1次核酸检测,检测成果为阴性者可参与面试。相关考生要自觉承受会集医学阻隔调查、健康办理和核酸检测,并主意向保山人力资源社会保证局和保山市农业乡村局报备。
（二）新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切触摸者,或治好未超越14天的病例、不能扫除新冠肺炎或许的发热者,不得参与面试。因相关侨居史、密切触摸史等被会集阻隔,面试当
考生进入面试地址前，应当自动出示自己“健康码”和“通讯大数据行程卡”信息,并按要求自动承受体温丈量。
1.“健康码”和“通讯大数据行程卡”均为绿码的,现场丈量体温正常(≤37.3℃)可进入面试地址参与面试。
2.“健康码”为黄码、“通讯大数据行程卡”显现有来自国内中风险区域的城市的考生,需供给书面考试前3天内有用的新冠病毒核酸检测阴性检测陈述原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场丈量体温正常(≤37.3℃)可进入面试地址,未供给陈述(证明)的考生不得进入面试地址。
阻隔调查和7天有用居家阻隔调查证明、面试前3天内有用的新冠病毒核酸检测阴性检测陈述原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息,现场丈量体温正常(≤37.3℃)可进入面试地址，未供给陈述(证明)的考生不得进入面试地址。
未尽事宜，由保山市农业乡村局、保山市人力资源和社会保证局按责任分工进行解说。